combattre l’éreutophobie : Comment les fournisseurs de soins de santé et les entreprises évoluent

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Quelle que soit la effacement de votre situation actuelle, il y a un traitement contre la peur de rougir qui fonctionnera pour vous. L’anxiété sociale et la peur des insctes sont suffisamment connues et bien entendu traitables. Contrairement à sympathectomie pour ereutophobie d’autres angoisses, la peur de rougir et l’anxiété sociale ont toutes deux des taux de résultat extrêmement élevés.

comment vaincre l’éreutophobie

La peur du rougissement spontanée a un incidence sur la vie de tous les jours de plus d’acheteurs que vous ne le pensez. C’est une particularité importante assez localisation de l’anxiété sociale. Il est une peur bleue de rougir rarement expliqué par ceux qui luttent Douleurs contre cela du fait que le regard peut s’avérer redirigée vers eux, tout ce qu’ils fuient. Biologiquement, c’est le résultat de l’activité du système frétillante sympathique ( active la réponse du corps sous peine ). Les Anévrysme chalands sanguins proche de l’épiderme s’agrandissent et l’augmentation du flux soufflé « rougit » le corps. Typiquement la peur redirige le flux congestionné de l’épiderme et les extrémités vers les petits muscles, mais le contraire semble se réaliser avec le rougissement.

La sensibilisation accrue aux besoins en santé mentale aux États-Unis et les entreprises désireuses de résoudre le problème ont augmenté pendant la pandémie COVID-19, donnant un coup de pouce indispensable à une tendance qui a commencé avec le crise des opioïdes.

Les Centers for Disease Control and Prevention (CDC) américains ont publié des données montrant qu’au moins un tiers des Américains présentent des signes d’anxiété clinique ou de dépression. En outre, une étude récente de la plateforme de santé comportementale basée à Philadelphie NeuroFlow montre une augmentation rapide des recherches de thérapeutes.

Au milieu d’un boom des services numériques allant des applications éducatives et de conseil aux visites virtuelles, l’accent renouvelé mis sur la santé mentale montre à quel point les retombées de l’épidémie de coronavirus ont mis la pleine conscience à l’honneur. Cela a également incité au moins un assureur majeur à faire de la santé mentale une priorité.

Le PDG de Cigna (CI), David Cordani, a déclaré à Yahoo Finance que la pandémie avait renforcé et accéléré une transition interne vers une «multidimensionnalité» et un meilleur travail en aidant les employeurs à prendre soin de leurs travailleurs de plus en plus stressés.

«Une entreprise dynamique a besoin de collaborateurs sains, productifs, présents, physiquement et mentalement, très engagés», a déclaré Cordani dans une interview.

Cigna a récemment mené une étude sur la résilience aux États-Unis et a créé un nouvel indice de résilience pour déterminer la capacité du pays à se remettre rapidement des défis.

Les résultats qui donnent à réfléchir ont révélé qu’au moins 60% des Américains sont à risque, soulignant les défis alors que le monde est aux prises avec une épidémie qui n’est pas encore sous contrôle à distance. Dans la population active américaine, un groupe de plus en plus touché par un chômage élevé et des congés continus, seuls 37% se considèrent résilients, selon les données de Cigna.

« Il est compréhensible que les défis auxquels les Américains sont confrontés, qu’ils soient liés à la pandémie, à l’injustice sociale, au climat économique ou à d’autres problèmes, affectent à la fois les enfants et les adultes qui travaillent », a-t-il déclaré.

La résilience peut également affecter le sentiment d’appartenance d’un employé et son efficacité au travail. Selon le géant de la santé, les travailleurs ayant accès aux services de santé mentale sont plus susceptibles d’être résilients. Des études distinctes ont également soutenu cette idée, et les employeurs s’attendent à dépenser davantage pour les services de santé mentale l’année prochaine.

Plus «  intimidé  » par la thérapie

Où l’épidémie augmente et diminue aux États-Unis, par région.

Traditionnellement, une pénurie de professionnels de la santé comportementale dans le réseau a entraîné une faible utilisation des services, d’autant plus que les faibles remboursements ont été l’une des principales raisons pour lesquelles les thérapeutes ont choisi de rester en dehors du réseau.

Cependant, l’augmentation du besoin et de la disponibilité de nouvelles plates-formes virtuelles pourrait aider les entreprises à atteindre leur objectif de dépenser davantage pour la santé mentale des employés.

NeuroFlow, qui a vu ses clics sur son application plus que doubler en avril par rapport à janvier, s’attend à ce qu’une épidémie silencieuse de dépression, d’anxiété et d’isolement social reçoive plus d’attention.

«Avant le COVID-19, 57% des Américains n’avaient pas été diagnostiqués ou traités pour une maladie mentale. Nous espérons que s’il y a quelque chose de positif dans tout cela, une prise de conscience accrue commencera à encourager davantage de personnes à rechercher un traitement clinique pour les symptômes sous-jacents », a déclaré Julia Kastner, vice-présidente du produit pour NeuroFlow, dans un communiqué.

Une partie du besoin d’augmenter les besoins en santé mentale vient également de ceux qui s’occupent des autres, connus sous le nom d’aidants naturels ou communautaires. Une nouvelle étude de la Blue Cross Blue Shield Association a montré que cela se traduisait par une mauvaise santé physique et des mécanismes d’adaptation nuisibles.

Selon l’étude BCBSA, environ 14% se sont tournés vers l’alcool, 18% vers les médicaments et 50% vers une consommation alimentaire accrue.

La tendance présente de plus grandes opportunités commerciales pour les entreprises s’occupant de santé mentale, et pas seulement par le biais de visites virtuelles.

United Health Group (UNH), en partenariat avec l’application virtuelle de santé mentale Sanvello, s’est récemment associé à la gymnaste médaillée d’or américaine Aly Raisman pour offrir une meilleure sensibilisation et des services de santé mentale. L’application propose une variété de conseils, de guides, de sessions de groupe et de stratégies de suivi, ainsi que des visites virtuelles.

« Les gens qui regardent peuvent être intimidés d’appeler un thérapeute », a récemment déclaré Raisman à Yahoo Finance, expliquant que l’application est facilement accessible depuis n’importe quel smartphone.

Les sociétés de télésanté vétérans comme MDLive se lancent également dans l’action. Le PDG Charles Jones a récemment déclaré à Yahoo Finance que les services de santé comportementale avaient connu une croissance de 300% pendant la pandémie.

Dans l’ensemble, les payeurs devront déterminer comment soutenir les services de santé mentale au-delà des visites virtuelles ou au bureau, et ce que cela se traduit en termes de dépenses globales de santé.

C’est l’une des raisons pour lesquelles Cigna s’est engagée dans une stratégie «multidimensionnelle» pour les soins de santé, a déclaré Cordani. Cela comprend l’établissement de partenariats avec des entités qui pourraient se considérer comme des concurrents et de garder l’esprit ouvert sur leurs démarches pour faire face à la montée soudaine de la nouvelle demande.

« Cet environnement, qui comprend le dialogue sur la résilience … et le besoin de nouvelles innovations, joue très bien pour nous », a-t-il déclaré.

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